Кафедра трудових ресурсів і підприємництва

Завідувач  кафедри: 
Безтелесна Людмила Іванівна, доктор економічних наук, професор
Адреса: 
33002 м. Рівне, вул. О. Новака, 75, навчальний корпус № 2
Телефони: 
Телефон: (0362) 23-63-18
E-mail: 
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Вікіситет: 
Про кафедру
www: 
оф.сторінка

Iсторiя кафедри трудових ресурсів і підприємництва

Кафедра трудових ресурсів і підприємництва була заснована 27 серпня 2000 року як науковий і навчально-методичний осередок підготовки фахівців за спеціальністю «Управління трудовими ресурсами» (з 01.09.2003р. – «Управління персоналом і економіка праці»). Підготовка таких фахівців і створення відповідної кафедри мали особливе значення для вирішення нагальних проблем економіки, які виникли з переходом до ринкових умов господарювання, безробіття і соціального захисту населення, упорядкування соціально-трудових відносин на підприємствах тощо.


Основними завданнями кафедри є:

навчально-методичне забезпечення і координація підготовки фахівців за спеціалізацією «Управління персоналом та економіка праці»;
створення наукової школи і розробка організаційно-економічних механізмів гармонійної трансформації соціально-трудових відносин в Україні;
формування знань і навичок в галузі економіки праці, управління персоналом і приватного підприємництва у студентів університету інших спеціальностей;
наукове і кадрове забезпечення реформування соціальної інфраструктури Полісся і Волині та соціально-трудових відносин на підприємствах і в організаціях цього регіону.

Кафедра трудових ресурсів і підприємництва є випусковою за спеціальністю 051 «Економіка» (спеціалізації «Управління персоналом та економіка праці») за рівнями вищої освіти: бакалавр та магістр.


Профільні дисципліни кафедри:

рівень вищої освіти «бакалавр»

  • Економіка праці;
  • Нормування праці;
  • Організація праці;
  • Ринок праці;
  • Управління персоналом;
  • Управління трудовим потенціалом;
  • Аудит персоналу;
  • Мотивування персоналу.

рівень вищої освіти «магістр»

  • Соціальна відповідальність;
  • Соціальна політика;
  • Технології управління персоналом;
  • Менеджмент продуктивності;
  • Соціоекономіка;
  • Стратегічне управління людськими ресурсами.

Також кафедра здійснює спеціалізовану підготовку студентів інших


спеціальностей за наступними дисциплінами:

  • «Економіка праці»;
  • «Управління персоналом»;
  • «Підприємництво»;
  • «Чинники успішного працевлаштування за фахом»;
  • «Економіка і підприємництво, менеджмент»;
  • «Основи підприємництва та маркетингу»;
  • «Сучасні методи забезпечення надійності персоналу»;

за вибором

  • «Конфліктологія»
  • «Організація власного бізнесу».

 

 Кафедральна науково-дослідна робота.

Основні напрями наукових досліджень:
Удосконалення управління людськими ресурсами України за ієрархічними рівнями (підприємство, регіон, держава).
Соціальна політика постіндустріального суспільства.
Удосконалення управління ресурсами в умовах ринкової економіки.
Трансформація управління водними ресурсами України.
Тема наукової роботи кафедри: «Механізми розвитку соціально-економічної системи в контексті євроінтеграції» (державна реєстрація 0112U002525 супровідний лист № 010-463 від 19.03.12 р.).

Навчально-лабораторна база

Навчальна аудиторія (ауд. 252);
Комп’ютерний клас ( ауд. 277).