Кафедра трудових ресурсів і підприємництва

Завідувач  кафедри: 
Міщук Галина Юріївна, доктор економічних наук, професор
Адреса: 
33002 м. Рівне, вул. О. Новака, 75, навчальний корпус № 2
Телефони: 
 
E-mail: 
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Вікіситет: 
Про кафедру
www: 
оф.сторінка

Iсторiя кафедри трудових ресурсів і підприємництва

Кафедра трудових ресурсів і підприємництва була заснована 27 серпня 2000 року як науковий і навчально-методичний осередок підготовки фахівців за спеціальністю «Управління трудовими ресурсами» (з 01.09.2003р. – «Управління персоналом і економіка праці»). Підготовка таких фахівців і створення відповідної кафедри мали особливе значення для вирішення нагальних проблем економіки, які виникли з переходом до ринкових умов господарювання, безробіття і соціального захисту населення, упорядкування соціально-трудових відносин на підприємствах тощо. У 2019 році у відповідь на зміни ринку праці та потреби у фахівцях, здатних здійснювати комплексний аналіз діяльності та бізнес-середовища організацій, кафедра започаткувала підготовку фахівців за ще однією освітньо-професійною програмою – «Бізнес-аналітика».

Кафедра трудових ресурсів і підприємництва є випусковою за спеціальністю 051 «Економіка»:

  1. освітньо-професійні програми «Управління персоналом і економіка праці» та «Бізнес аналітика» - за першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти;
  2. освітньо-професійні програми «Управління персоналом і економіка праці» та «Бізнес аналітика» - за другим (магістерським) рівнем вищої освіти.
  3. освітньо-наукова програма «Управління персоналом і економіка праці» - за другим (магістерським) рівнем вищої освіти.

Місія кафедри полягає у формуванні конкурентоспроможних на ринку праці фахівців у галузі економіки та підприємництва зі спеціалізацією у сфері управління персоналом та бізнес-аналітики з високими лідерськими і моральними якостями, здібностями ефективно взаємодіяти в професійному, корпоративному та суспільному середовищі.

Професорсько-викладацький склад кафедри:

  • 2 професори;
  • 7 доцентів;
  • 1 старший викладач

Профільні дисципліни кафедри для студентів спеціальності 051 «Економіка»:

перший (бакалаврський) рівень вищої освіти

  • Основи економіки;
  • Економіка праці;
  • Ринок праці;
  • Управління трудовим потенціалом;
  • Управління персоналом;
  • Мотивування персоналу;
  • Організація оплати праці;
  • Управління поведінкою та конфліктами;
  • Ергономіка;
  • Трудові договірні відносини;
  • Системи і механізми соціального захисту;
  • Соціально-економічна статистика та аналітика;
  • Аналіз економічної діяльності;
  • Бізнес-аналіз: техніки та інструменти;
  • Аналітика ринків;
  • Ринкова інфраструктура;
  • Управління ризиками;
  • Організація власного бізнесу;
  • Планування та організація бізнесу;
  • Управління витратами і ціноутворення;
  • Облік і звітність в бізнесі;
  • Діловодство в бізнесі;
  • Фінансове забезпечення бізнесу;
  • Конкурентоспроможність бізнесу;
  • Системи і механізми регулювання бізнесу.

другий (магістерський) рівень вищої освіти

  • Соціальна відповідальність;
  • Технології управління персоналом;
  • Менеджмент продуктивності;
  • Соціоекономіка;
  • Соціально-економічна безпека;
  • Аналіз бізнес-моделей та управління вартістю бізнесу;
  • Статистичний аналіз та обґрунтування економічних рішень;
  • Управління ризиками та конкурентоспроможністю;
  • Брендинг;
  • Бізнес-етика та ділові комунікації;
  • Науково-дослідний тренінг «Управління розвитком персоналу»;
  • Методологія наукових досліджень.

Профільні дисципліни кафедри для студентів інших спеціальностей:

  • Економіка праці;
  • Управління персоналом;
  • Підприємницька діяльність;
  • Соціальна відповідальність.

Дисципліни за вибором для студентів спеціальності 051 «Економіка» та інших спеціальностей:

  • Організація власного бізнесу;
  • Як знайти роботу своєї мрії;
  • Демографія;
  • Фізіологія і психологія праці;
  • Психологія праці;
  • Аудит персоналу;
  • Управління витратами на персонал;
  • Робота в команді.

Кафедральна науково-дослідна робота

  • Основні напрями наукових досліджень кафедри здійснюються в рамках виконання тем:
    Механізми розвитку соціально-економічної системи в контексті євроінтеграції (номер державної реєстрації 0112U002525);
  • Регулювання соціально-трудових відносин та стимулювання економічної активності населення в Україні (номер державної реєстрації 0118U001416);
  • Механізми регулювання якості життя в умовах викликів національній безпеці Україні (номер державної реєстрації 0118U001417);
  • Формування комфортного середовища проживання та праці задля досягнення соціальної безпеки в транскордонному просторі» (номер державної реєстрації НР 0119U000080) з фінансуванням із державного бюджету, 2019 – 2021 рр.;
  • Забезпечення соціального захисту учасників АТО/ООС та суспільної інтеграції внутрішньо переміщених осіб в умовах посилення загроз соціальній безпеці (реєстраційний номер проєкту 2021.01/0343) – за результатами конкурсу Національного фонду досліджень України «Наука для безпеки і сталого розвитку України».

Навчальна база кафедри

Навчальна аудиторія (ауд. 252).
2 філії кафедри на виробництві: на базі ТОВ «Вік-Експо» та ТОВ «ІМПЕРІЯ-КОНСАЛТИНГ».